| 定期入社社員 |  |
定期入社社員は内定時から手厚い研修を用意しています。 入社後1年間は、一人一人に指導担当者（メンター）が付きますので、 二人三脚で成長をサポートできる体制を整えています。 |
| その他 | 自己啓発支援 |
通信教育やEラーニングなどの自己啓発は、期限内修了により半額支援。 検定試験は、合否などの結果に関わらず受講料の半額を支援しています。 |
コンプライアンス 研修 |
全従業員を対象としたコンプライアンス研修を実施しています。
顧問弁護士や法務部による対面研修のほか、 Eラーニングによる研修など 様々な研修を行って社員の意識を高めています。 |
