| チャレンジ支援 | ドリーム表彰制度 |
毎年度、会社に貢献し、成果を生み出した人、チーム、部門を表彰しています。 |
チャレンジ目標制度 |
半期に１度チャレンジ目標を設定し、達成した人には賞与加算される制度です。 失敗してもマイナス評価はありません！ |
| 財産形成支援 | 退職金制度 |
退職金制度に確定拠出年金を導入しています。 毎月掛け金を自分で拠出するマッチング拠出もあり、長期的に財産形成をすることができます。 |
財形貯蓄制度 |
毎月の給与や賞与から天引きされる一般財形、住宅財形、年金財形があります。 目的に応じて財産形成をすることができます。 |
| その他 | 若手社員借上げ社宅制度 |
転勤の際の社宅制度とは別に、若手社員限定の社宅制度があります。 入居条件は実家から勤務先まで30㎞以上離れていること。 月々の家賃負担を抑え、安心して通勤することができます。 |
サークル活動支援 |
社員同士の親睦を深める目的で、社内サークル活動の費用を支援しています。 ソフトボール、ゴルフ、バドミントンなど様々なサークルが活動しています。 |
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慶弔金 |
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金などの支給があります。 従業員の互助会からも慶弔金や永年勤続祝金などが支給されます。 |
| 育児介護支援 | 育児休業・短時間 勤務制度 |
女性社員の育児休業取得率は100％ 近年は大半の男性社員も育児休業を取得しています！ 子の看護休暇は有給ですので、安心して取得することができます。 |
介護休業・短時間 勤務制度 |
当社では介護休業の取得実績があります。介護休暇は有給で、多くの社員が取得しています。 |
| 休日休暇 | 年間休日 |
2024年度の年間休日は126日。 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆には長期連休もありますので、 プライベートを充実させることができます。 |
休暇 |
１日、半日、時間単位で有給休暇を取ることができます。 組み合わせは自由で、中抜けもできますので、フレキシブルに取得できます。 このほか、慶弔や災害時の特別有給休暇もあります。 |
| 社内行事 | 周年記念 |
創業50周年記念では、事業所毎に盛大なパーティーを実施しました。 |
餅つき |
年末には恒例の餅つきを行っています。新入社員が中心となって、和気あいあいと行っています。 |
